KASVUPALVELUMME

Kasvupalveluistamme löydät joukon konsultoinnin keihäänkärkituotteitamme, jotka olemme tuotekehittäneet yrityksien onnistumista tukemaan. Kussakin aihealueessa konsulttina toimii oman alansa asiantuntija. Tyypillinen rakenne konsultoinneillemme on seuraava: Alkukartoitus, konsultointi, yhteistyöstö, etenemissuunnitelma sekä loppusparraus. Palvelun laajuus vaihtelee tyypillisesti tarpeesi mukaan kahdesta viiteentoista työpäivään.

Moni tuotteistamme on saatavilla tuettuna. Kysy lisää tiimiltämme ja anna meidän löytää kanssasi paras ratkaisu palvelumme rahoittamiseen. Rahoitusinstrumentti voi vaikuttaa tuotteen toteutustapaan tai muotoon.

MIHIN HAASTEESEEN KESKITYMME?

SUUNTAAMO

Strategiasi kasvuun

Kasvu, kansainvälistyminen ja uudistuminen on helpompaa, kun yrityksen suunta on selkeä ja perustuu parhaaseen tilanneymmärrykseen. Luo strategiasi kanssamme.

Kasvuun, kansainvälistymiseen sekä selkeän uuden suunnan hakemiseen. 

1. Tilanteen analyysi. Ymmärrä yrityksesi sisäiset kyvykkyydet, markkinoidesi tilanne ja alasi trendit.

2. Tavoitteiden asettaminen. Aseta yrityksellesi tarkoituksenmukaiset tavoitteet.

3. Strategisten vaihtoehtojen laadinta. Listaa parhaat vaihtoehdot tavoitteiden saavuttamiseen.

4. Kilpailuedun määritys. Rakenna ja vahvista liiketoimintaa kilpailuedun kautta.

5. Toimintamallit käytäntöön. Luo käytännölliset askeleet strategian jalkautukseen.

UUDISTAMO

Kestävä ja tehostuva yritys

Valmistele yrityksesi kovimpaan iskuun tuottavuutta lisäämällä eri lähestymiskulmista käsin. On aika tarkastella yrityksesi jokaista eri toimintoa ja tehostaa kokonaisuutta.

Toiminan kehittämiseen, uudistamiseen sekä digitalisointiin.

1. Toimivilla prosesseilla tehokkuutta. Mahdollista tehokkuus ja skaalautuminen onnistuneilla prosesseilla.

2. Kulttuuri tuottavuuden välineenä. Laadi ja johda kulttuuria, joka luo onnistuneen tekemisen perustan. 

3. Laadun varmistaminen ja johtaminen. Varmista tinkimätön ote yrityksesi kriittisimmässä paikassa, laadussa.

4. Digitaaliset ratkaisut. Hyödynnä tehostamisen sekä uuden liiketoiminnan mahdollisuudet.

5. Kestävän kehityksen implementointi. Jalkauta kestävän kehityksen tavoitteita ja luo kilpailuetua.

SKAALAAMO

Aktiivimyynnillä tulosta

Yrittäjä! Kaipaako liiketoimintasi vahvaa myynnin skaalausta?  Skaalaamo on suoraviivainen konsultointikokonaisuus ketterän myyntiprosessin luomiseen ja skaalaamiseen laadun, määrän ja välineiden osalta.

Myynnin kasvattamiseen aktiivisella ja toimivalla myyntiprosessilla.

1. Skaalaamisen perusteet. Määrittele myyntioperaatiosi tavoiteliikevaihtosi tasolle. 

2. Sähköpostilla kontakteja. Prospektoi ja määrittele asiakkaasi tehokkaasti.

3. Puhelimessa buukkauksia. Johdattele asiakas tuotteesi ääreen luontevasti.

4. Itsevarmoja klousauksia. Ota parhaat myyntipsykologian keinot käyttöön ja saa asiakkaasi tarttumaan tuotteeseesi.

5. Kestävän kehityksen implementointi. Järjestä systemaattinen prosessi tukemaan jokapäiväistä myyntiä sekä tiimisi onnistumista. 

VAIKUTTAMO

Tavoita yleisösi, uudista brändisi

Onko viestinnän ja markkinoinnin saralla teillä työstettävää? Työstetään tavoitteisiin pohjaava mitattava brändistrategia ja sitä vastaavat toimintatavat kuntoon – käytännön pilotteja myöten.

Viestinnän ja markkinoinnin haasteisiin ja tulokselliseen toteutukseen.

1. Brändistrategialla selkeyttä. Suuntaa resurssisi järkevästi, tehokkaasti ja tarpeeseen vastaavasti.

2. Hallitse asiakaskokemustasi. Sitouta asiakas eheällä ja ymmärtävällä palvelupolulla.

3. Tuloksellista digimarkkinointia. Toteuta suunnitelmallista, vaikuttavaa ja kustannustehokasta viestintää.

4. Reagoi rohkeasti. Onnistu kriiseissä ja mahdollisuuksissa viestintävalmiuksilla.

5. Vaikuttavat kampanjat. Luo kanssamme toimiva kehys ja aseta tavoitteet uudelle markkinointisuunnitelmalle.

SITOUTTAMO

Askeleet hyvään työnantajuuteen

Hyvää työnantajuutta on kyky sitouttaa tiimi kokonaisvaltaisesti ja työnantajakuvalla houkutella parhaat tekijät. Kanssanne pureudumme osaajastrategiaanne ja huolehdimme, että kasvusi edellytykset toteutuvat osaajarintamalla.

Tiimin sitouttamiseen, hyvään työnantajuuteen sekä työhyvinvointiin.

1. Tilannekuva mittareilla. Käännä ymmärrys kehityskohteiksi yrityksessäsi.

2. Strateginen sitouttaminen. Henkilöstön hyvinvointi on kilpailutekijä joka kannattaa.

3. Uuden työntekijän elinkaari. Luo brändilähettiläitä ja lisää vetovoimaasi.

4. Tiimisi juurruttaminen. Luo tiimillesi edellytyksiä syttyä yrityksesi tavoitteista ja kiinnittyä yritykseen kestävästi.

5. Johtajuudella hyvää työnantajuutta. Ole reilu, välitön, osallistava sekä rohkea esikuva tiimillesi.

KEHITTÄMÖ

Innovaatiosta liiketoimintaan

Luo innovaatiolle seikkaperäinen polku kohti kaupallistumista. Selvitä tuotteen tai palvelun kysyntä ja tee sen toteutuksesta liiketoiminnallisesti kannattavaa.

Uuden innovaation kaupallistamiseen tai startupin kehitystyöhön.

1. Fasilitoitu konseptimuotoilu. Kehitä ja kirkasta konseptiasi ammattilaisen tukemana.

2. Markkinakartoitus. Erottautuminen ja asiakkaiden tarpeisiin vastaaminen vaatii markkinaymmärrystä.

3. Liiketoimintamallien hakeminen. Selvitä parhaat liiketoimintamallit tilanteeseesi.

4. Nopeat kokeilut. Hae tuotteesi potentiaali ja oikea kehityssuunta nopeasti.

5. Innovaatioiden johtaminen. Saata innovaatio kunnianhimoisesti maaliin johtamalla tiimiä ja kehitystyötä.

Y4 WORKS OY

Y4 Works on perustettu luomaan ratkaisuja yhteiskunnan, ihmisten sekä yhteisöjen kipupisteisiin. Olemme mullistamassa uudenlaisilla työllisyydenhoidon ratkaisuilla sitä, miten työnhakijat löytävät, oppivat ja tekevät työtä. Mahdollistamme uuden suunnan löytymisen uralle, modernien työelämätaitojen oppimisen ja työelämään kiinni pääsemisen.

Kasvupalveluillamme tuomme yrityksille edistyksellisimmät tavat kehittää liiketoimintaansa ja työllistää ansiokkaasti. Tiimimme on itse joukko kunnianhimoisia kehittäjiä ja yrittäjiä, joilla on halu vaikuttaa yhteiskuntaan.

Toimimme julkisen sektorin ratkaisukumppanina kehittämässä ja toteuttamassa palvelukokonaisuuksia muuttuviin sekä kiperiin haasteisiin.

+358 44 741 8648
tiimi@y4works.fi

Kanavaranta 9
00160 Helsinki

Kaisaniemenkatu 1
00100 Helsinki

2. Poikkikatu 5
20100 Turku

Rautatienkatu 21 B
33100 Tampere

Kauppakatu 39
40100 Jyväskylä

Kasarmintie 13A
90130 Oulu

Aittatie 3
96100 Rovaniemi

Matti Petteri Pöntiö

CEO

+358 40 556 4082
Emil Salovuori

CDO

+358 44 210 7111‬
Henri Virta

CSO

‭+358 41 524 2150
Susanna Jokimies

Human Resources Director

+3‭58 44 070 0175
Helmi Holmberg

Head of Career Coaching

+358451148681
Otso Kratz

Head of Sales & Business Advisor

+358 44 241 0689
Auri Evokari

Business Developer

Laura Wathén

Junior Consultant

Kare Oja

Team Coach

+358 41 317 1039
Oki Sivula

Junior Business Developer

+358 41 3176197
Tiina Hakkarainen

Business Advisor

+358 41 318 2263
Jani Talasma

Business Advisor

+358 41 317 8961
Sanna Savolainen

Business Advisor

+358 41 317 0787
Katariina Kiviluoto

Business Advisor

+358 41 317 8559
Aliisa Hautaviita

Trainer

+358 44 243 1879
Claudia Kokko

Project Coordinator

+358 44 239 2386
Saskia Tykkyläinen

Trainer

Eero Ojanen

Business Advisor

+358 44 241 2806
Meeri Helminen

Trainer

Kimmo Rouhiainen

Business Advisor

+358 44 244 0938
Anna Kirjalainen

Business Advisor

+358 41 317 7910
Meeri Hannula

Project Coordinator

Antti Sivonen

Customer Success Manager

+358 41 317 9382
Henry Ruotsalainen

Customer Success Manager

+358 41 318 7205
Kuutti Mujunen

Customer Success Manager

+358 44 980 2568
Veera Vähäsalo

Customer Success Manager

+358 44 981 5665
Saara Kemppainen

Customer Success Manager

+358 44 244 1997
Jori Ahonen

Customer Success Manager

+358 41 318 2579
Kristina Kortelainen

Career Coach

+358 44 241 4579
Sebastian Kajander

Sales Team Lead

+358 44 238 7492
Arla Joensuu

Management Consultant

+358 44 971 8547
Henri Saarela

Management Consultant

+358 44 981 6971
Solja Sulkunen

Management Consultant

+358 44 240 6558
Joni Pekkala

Management Consultant

+358 50 368 1288
Minja Konttori

Career Coach

+358 41 317 1983
Heli Koistinen

Customer Success Manager

+358 44 973 5918
Kare Suppanen

Business Advisor

+358 50 438 0910
Taru Mäki-Rautila

Customer Success Manager

+358 44 236 6143
Lauri Kosonen

Management Consultant

+358 44 240 6832
Lauri Heikkola

Customer Success Manager

+358 44 980 4032
Pertti Kujanpää

Management Consultant

+358 40 584 5710
Tero Turunen

Trainer

+358 44 241 0606
Tommi Lehtihuhta

Customer Success Manager

+358 44 980 4245
Emmi Manner

Junior Consultant

+358 44 241 6314
Jyry Lehtoniemi

Business Advisor

+358 40 072 6234
Henni Kivinen

Project Coordinator

+358 44 741 8648
Mariama Jatta

Customer Success Manager

+358 44 972 4676
Touko Laakkonen

Customer Success Manager

+358 44 984 1629
Henri Perttula

Customer Success Manager

+358 44 980 3765
Joni Still

Customer Success Manager

Ida-Maria Ankkuri

Customer Success Manager

+358 44 981 9072
Antti Juopperi

Sales Team Lead

+358 44 237 3086