”Saimme käytännönläheisessä neuvonnassa erinomaisia vinkkejä tavoittaa ammattilaisten kohderyhmä, joka ei ole aktiivisesti edes hakemassa uutta työpaikkaa. Uudenlainen tapa hakea osaajia somekampanjalla tuotti hyvää tulosta: useista erinomaisista hakemuksista oli tällä kerralla jopa vaikea valita uutta osaajaa yritykseemme. Saamiemme vinkkien perusteella remointoimme myös yrityksen työsopimuspohjat uuteen kuosiin. Saimme arvokasta tietoa tilapäisen työvoiman hyödyntämisen käytäntöihin.”