Vuonna 2017 voimaan tulleen lakimuutoksen myötä yli 30 henkilöä työllistävillä työnantajilla on velvollisuus tarjota tuotannollisista tai taloudellisista syistä irtisanotuille työntekijöilleen muutosturvavalmennusta (outplacement), mikäli he ovat olleet yrityksen palveluksessa yhtäjaksoisesti vähintään viisi vuotta.Yli 55-vuotiailla on oikeus laajennettuun muutosturvaan.
Työsopimuslaki: 7 luku 13–14 §
Muutosturvan tarkoituksena on:
Valmistautuminen muutostilanteisiin kannattaa tehdä hyvissä ajoin. Y4 Worksin valmennuspalvelu varmistaa, että yritykselläsi on käytössä parhaimmat työkalut ja tiivis tuki muutostilanteiden läpiviemiseen, kun tarve ilmenee.
Uuden sukupolven koulutus- ja konsulttiyrityksenä haluamme vaikuttaa yhteiskuntaan ja luoda aiempaa parempia ratkaisuja yritysten ja työnhakijoiden kohtaamiin haasteisiin. Olemme neuvoneet yli 10 000 yritystä ja auttaneet yli 5 000 ihmistä uran löytämisessä. Eri alojen asiantuntijoista koostuva tiimimme varmistaa, että yrityksesi käytössä on modernit ja parhaiten toimivat keinot muutosturvan toteuttamiseksi.
Y4:n tavoitteellinen muutosturvavalmennus on inhimillinen ja konkreettinen tapa hoitaa muutosturva. Laadukkaasti toteutetun valmennuksen avulla yrityksesi kehittää omaa myönteistä työnantajamielikuvaa, hallitsee henkilöriskejä ja luo pohjaa tulevaisuuden kasvulle.
Kumppaninasi muutostilanteessa varmistamme, että jokainen irtisanottu työntekijä löytää itselleen parhaiten sopivan jatkopolun uralleen. Autamme työnhakijoita tarkastelemaan haastavaa tilannetta uusin silmin – mahdollisuutena inspiroitua ja kehittyä.
Muutosturvavalmennuksemme koostuu ryhmävalmennuksesta, henkilökohtaisesta valmennuksesta ja tavoitteita tukevista, itsenäisesti suoritettavista osioista. Tarjoamme osallistujille modernia työnhakua tukevan verkkovalmennusalustan, työnhakuyhteisön ja viikoittaiset työpajat, jotka kehittävät osallistujien työnhakuun ja urasuunnitteluun liittyvää osaamista.
Valmennukseen on mahdollista yhdistää lisäpalveluina esimerkiksi soveltuvuusarviointeja, henkilökohtaista piilotyöpaikkakartoitusta sekä tapaamisia rekrytointiasiantuntijan tai yritysneuvojan kanssa.
Emme hae pikavoittoja, vaan valmennettaviemme näköisiä oikeita ratkaisuja. Kuljemme valmennettavan vierellä pidemmän matkan, kunnes sopiva työpaikka löytyy ja tuntuu omalta. Ensikontaktin teemme jo vuorokauden sisällä tiedoksiannosta.
Puhumme vähemmän, teemme enemmän. Tarjoamme valmennettaville konkreettista
tukea työnhakuun sekä uran suuntaamiseen
käytännönläheisten harjoitusten kautta.
Valmennus perustuu yhdessä tekemiseen,
ja turvalliseen ja yksilölähtöiseen valmennuskokemukseen. Kannustamme asiakkaitamme vapaaseen keskusteluun, keskinäiseen jakamiseen sekä verkostoitumiseen.
Palvelumme käyttöönotto on vaivatonta. Solmimme ennakoivasti puitesopimuksen, joka mahdollistaa palvelun aloittamisen tarpeen tullen. Muutostilanteessa yritys ilmoittaa meille irtisanottavien henkilöiden yhteystiedot ja kontaktoimme heidät saman vuorokauden sisällä. Sovimme osallistujien kanssa aloitustapaamisen ja muut toteutuksen puitteet. Laskutamme palvelun aloittaneiden käyttäjien perusteella. Hinnoittelu perustuu lakisääteisesti valmennettavan kuukausipalkkaan.
Tilannekartoituksen perusteella valmennuksen teemana voi olla työnhaku, urasuunnittelu, yrittäjyys, palveluohjaus, muutostilanteet tai työyhteisön kehittäminen. Irtisanottujen työntekijöiden henkilökohtaisen uravalmennuksen lisäksi toteutamme myös valmennuskokonaisuuksia muutostilanteen johtamisen sekä yritykseen jäävien työntekijöiden tueksi.
llman kannustustanne olisin luultavasti vieläkin vailla töitä. Olen erityisen iloinen siitä, että oman kokemukseni perusteella olen voinut lämpimästi suositella teidän valmennusta monelle asiakkaalleni, jolla omasta mielestään on ollut haasteita ei niinkään osaamisessa, vaan sen esiin tuomisessa ja “kehtaamisessa”.
- Osallistuja, Y4 valmennukset
Todella innostavia ja ammattitaitoisia valmentajia oli ilo kuunnella. Heillä kaikilla on hyvä esiintyminen ja rauhallinen tyyli vastata kysymyksiin täsmällisesti. Tasa-arvoinen kohtelu kaikille. Lempeä painostus toimii ainakin minulle. Helppoja lähestyttäviä ihmisiä. Kiitos!
- Osallistuja, Y4 valmennukset
Tämä valmennus erinomaisuudessaan erosi kiitettävällä tavalla muista valmennuksista, joita olen pätkätyöttömyysjaksoinani aiemmin käynyt!
- Osallistuja, Y4 valmennukset
Asiantuntijamme auttavat sinua mielellään lisäkysymyksissä ja juttelevat kanssasi siitä, millainen muutosturva sopisi parhaiten yrityksellesi. Voit varata esittelytapaamisen suoraan asiantuntijoidemme kalenterista tai ottaa heihin yhteyttä puhelimitse tai sähköpostitse.
Otso Kratz
otso@y4works.fi
+358 44 241 0689
Minna Korhonen
minna@y4works.fi
+358 44 989 4788
Y4 on yritysten ja työnhakijoiden kasvukumppani. Tarjoamme tuoreimmat näkemykset liiketoiminnan kehittämiseen, oman uran löytämiseen sekä yrittämiseen. Meiltä saat monipuoliset konsultointipalvelut, koulutukset ja valmennukset joustavasti ympäri Suomea.
Teemme töitä yhteiskunnan kipupisteissä julkisen sektorin ratkaisukumppanina. Tämän vuoksi saat meiltä palveluita myös tuettuna.
Turku
Rovaniemi
Tilaa näkemyksemme sähköpostiisi.
Lähettämällä lomakkeen hyväksyt tietojesi käyttämisen Y4 Worksin tietosuojan mukaisesti.