Tuotannollis-taloudellisista syistä irtisanotuilla ja vähintään viisi vuotta yrityksessä työskennelleillä työntekijöillä on lakisääteinen oikeus saada työllistymistä edistävää muutosturvavalmennusta (outplacement). Velvollisuus koskee yli 30 henkilöä työllistäviä yrityksiä. Henkilöstölle tulee tarjota uravalmennusta muuttuneen elämäntilanteen ja työnhaun tueksi.
Valmennuksen tarkoituksena on lieventää irtisanomisten vaikutuksia, helpottaa työntekijöiden uudelleen työllistymistä sekä parantaa irtisanomismenettelyä yrityksessä
Haluamme rakentaa Suomeen parempaa työelämää ja auttaa työnhakijoita konkreettisesti löytämään uuden suunnan uralleen. Muutosturvavalmennuksemme keskeisiä periaatteita ovat:
Emme hae pikavoittoja, vaan osallistujien näköisiä oikeita ratkaisuja. Olemme tukenasi valmennuksen aloituksesta seuraavien 12kk ajan, kunnes sopiva työpaikka tai ratkaisu löytyy ja tuntuu omalta. Tavoittelemme valmennuksillamme yli 90% työllistymistä.
Puhumme vähemmän, teemme enemmän. Tarjoamme konkreettista tukea työnhakuun sekä uran suuntaamiseen käytännönläheisten harjoitusten kautta. Konkreettisina tehtävinä voi olla esimerkiksi osaamiskartan tai modernin CV:n tekeminen.
Ymmärrämme irtisanomisen aiheuttamat tunteet ja haluamme olla aidosti tukena epävarmassa tilanteessa. Yksilö- ja ryhmävalmennuksemme tarjoavat mahdollisuuden päästä keskustelemaan kokemuksista luottamuksellisesti ja inspiroitumaan uusista uramahdollisuuksista.
Ryhmävalmennus
Ryhmämuotoisen valmennusjakson aikana opitaan nykypäivän työnhakutaitoja, tunnistamaan omaa osaamistasi ja selkeyttämään tulevaisuuden tavoitteita yhdessä muiden valmennukseen osallistuvien kanssa.
Yksilövalmennus
Henkilökohtaisissa tapaamisissa uravalmentajamme auttavat ja sparraavat seuraavassa ura-askeleessa.
Työpajat
Säännöllisesti järjestettävät työpajamme kehittävät osaamista ja ymmärrystä erilaisista työnhakuun ja urasuunnitteluun liittyvistä aiheista.
Yhteisöalusta
Osallistujilla on 12kk ajan pääsy digitaaliseen valmennusalustaamme Kytkimeen. Sieltä löytyy hyödyllistä sisältöä sekä yhteisön, joka auttaa ja tukee uuden suunnan löytämisessä.
Lisäksi
Muutosturvavalmennus räätälöidään aina sopimaan osallistujien tarpeisiin. Valmennukseen voi joissain tapauksissa sisältyä esimerkiksi substanssikoulutusta, jolla pääsee ylläpitämään ja kehittämään taitoja alan asiantuntijana.
Olen tosi tyytyväinen että olin valmennuksessa. Onneksi otin tämän vastaan sillä sain niin paljon mun valmentajalta apuja ja itsetuntoni koheni koko ajan ja nyt pärjään jatkossa itsekin. Oli mahtava huomata, että palvelu tarjosi jopa ylemmällekin tasolle ulottuvaa sparrausta.
Sain valmennuksen aikana korvaamattomia vinkkejä mitä pystyn hyödyntämään jatkossakin, jos vastaava tilanne tulee eteeni. Ilahduin suuresti valmentajan joustavuudesta ja valmennustapaamisten sisällöistä. Kiitos.
Sain paljon ajatuksia ja tukea tulevaisuuden urasuunnitelmiin. Aikainen yhteydenotto, aika pian irtisanomisen jälkeen teidän toimesta oli hyvä. Siinä alussa ei olisi itse jaksanut yhteydenottoa tehdä. Erittäin hyvä palvelu, suosittelen lämpimästi.
Asiantuntijamme auttavat sinua mielellään lisäkysymyksissä ja juttelevat kanssasi siitä, millainen muutosturva sopisi parhaiten yrityksellesi. Voit varata esittelytapaamisen suoraan asiantuntijoidemme kalenterista tai ottaa heihin yhteyttä puhelimitse tai sähköpostitse.
Otso Kratz
otso@y4works.fi
+358 44 241 0689
Peter Karkia
peter.karkia@y4works.fi
+358 45 782 01153
Minna Korhonen
minna@y4works.fi
+358 44 989 4788
Y4 on yritysten ja työnhakijoiden kasvukumppani. Tarjoamme tuoreimmat näkemykset liiketoiminnan kehittämiseen, oman uran löytämiseen sekä yrittämiseen. Meiltä saat monipuoliset konsultointipalvelut, koulutukset ja valmennukset joustavasti ympäri Suomea.
Teemme töitä yhteiskunnan kipupisteissä julkisen sektorin ratkaisukumppanina. Tämän vuoksi saat meiltä palveluita myös tuettuna.
Tilaa näkemyksemme sähköpostiisi.
Lähettämällä lomakkeen hyväksyt tietojesi käyttämisen Y4 Worksin tietosuojan mukaisesti.