konsultointi

Rekrytointisuunnitelma

Luo suunnitelma onnistuneeseen rekrytointiin

Rekrytointisuunnitelma selkeyttää yrityksen rekrytointiprosessin

Rekrytointisuunnitelma on avain onnistuneisiin rekrytoiniteihin, aina työvoiman hankinnan tarpeesta perehdytkseen saakka. Se kattaa esimerkiksi osaamisprofiilin määrittelyn, palkkauksen, työpaikkailmoituksen, haastattelurungon, työsopimukset sekä perehdytyssuunnitelman. Selkeä suunnitelma tekee rekrytoinnista mutkatonta alusta loppuun saakka.

Meiltä saat tarpeisiisi räätälöidyn rekrytointisuunnitelman. Konsultoinnissa kartoitetaan yrityksen nykyinen tilanne ja syvennytään relevantteihin aiheisiin. Asiantuntijoidemme kanssa saat suunnan ja työkalut yrityksesi määrätietoiseen kasvattamiseen oikeiden rekrytointien kautta.

Rekrytointisuunnitelma yrityksesi tarpeisiin

Konsultoinnissa käydään läpi seuraavia näkökulmia räätälöidysti asiakkaan tarpeiden mukaan.

1. Osaajaprofiilin määrittely

Määritellään tarvittavan henkilöstön määrä ja tarkka osaajaprofiili, joka vastaa yrityksen tarpeita. Huomioidaan työn vaatimukset, tarvittava osaaminen ja kokemus sekä henkilökohtaiset ominaisuudet.

2. Palkkaus ja rekrytoinnin kulut

Arvioidaan rekrytointiin liittyvät kustannukset, kuten palkkataso, rekrytointiprosessin kulut, mahdolliset koulutuskulut ja muut osaamisen hankintaan liittyvät kulut.

3. Työpaikka-
ilmoitus

Laaditaan selkeä ja houkutteleva työpaikkailmoitus, joka sisältää tarkat tiedot tehtävästä, vaatimuksista, työpaikan eduista ja hakuprosessista. Julkaistaan ilmoitus kohderyhmän tavoittavissa kanavissa.

4. Työnantaja-
mielikuva

Rakennetaan ja vahvistetaan yrityksen ulkoista työnantajamielikuvaa. Hyvä työnantajamielikuva auttaa houkuttelemaan lahjakkuuksia ja erottautumaan kilpailijoista.

5. Haastattelut ja valinta

Suunnitellaan haastatteluprosessi ja mahdolliset työnäytteet, joilla arvioidaan hakijoiden soveltuvuutta tehtävään. Luodaan myös viestintäsuunnitelma hakijoille sekä askeleet valintaprosessiin.

6. Työsopimus

Laaditaan pohja työsopimukselle, joka sisältää kaikki olennaiset ehdot, kuten työsuhteen kesto, palkkaus, työajat ja muut työsuhteen ehdot.

7. Perehdytys

Suunnitellaan perehdytysprosessi, joka auttaa uutta työntekijää sopeutumaan organisaatioon ja tehtäväänsä. Hyvä perehdytys parantaa työntekijän sitoutumista ja tuottavuutta sekä vähentää virheitä ja epävarmuutta.

8. Henkilöstö-
vuokraus

Arvioidaan henkilöstövuokrauksen ja ostopalveluiden käyttöä vaihtoehtona suoran työsuhteen solmimiselle. Tätä voidaan käyttää täyttämään tilapäiset tai erikoisosaamista vaativat tarpeet joustavasti.

Rekrytointisuunnitelman rakenne

Konsultointi sisältää työpajoja yhdessä asiantuntijan kanssa ja lisäksi tulosten dokumentoinnin kirjalliseen muotoon. Ensimmäisessä tapaamisessa valitaan yrityksen keskittymisen alueet ja seuraavissa tapaamisissa syvennytään niihin.

Lopputuloksena yritys saa selkeän ja kirjallisen rekrytointisuunnitelman, joka sisältää käytännön toimenpiteet onnistuneen rekrytoinnin toteuttamiseen.

Muut yrityspalvelut

Autamme yrityksiä kasvamaan rouhean konsultoinnin avulla. Konsultoinnin laajuus riippuu yrityksesi tarpeista, tyypillinen kesto on 3–10 päivää. Meiltä saat myös asiantuntijoidemme jatkuvaa tukea suunnitelmiesi toteuttamiseen kvartaaleittain – haluamme olla kasvusi tukena ja edistää yrityksesi kehitystä.

Konsultointi

Autamme yrityksiä kasvamaan strategisen konsultoinnin avulla. Räätälöimme kokonaisuuden juuri sinun tarpeidesi ympärille. Saat kokeneet konsultit avuksesi luomaan kestäviä ratkaisuja yrityksellesi.

Lue lisää

Jatkuva tuki

Tarjoamme asiantuntijoidemme apua suunnitelmiesi toteuttamiseen, olipa kyse sitten strategiasta, markkinoinnista, rekrytoinneista tai muista toimenpiteistä. Olemme tukenasi jokaisessa vaiheessa. Palvelun hinta on 220€/kk, joka sisältää seurantatapaamisen kvartaaleittain.

Lue lisää

Yritysrahoitukset

Kaipaatko rahallista tukea yrityksesi kehittämiseen? Voit hakea julkista rahoitusta erilaisten yritystukien ja avustusten muodossa asiantuntijoidemme avulla.

Lue lisää

Tekoälyn vallankumous strategiatyössä

Kuvittele maailma, jossa strategiset päätökset syntyvät nopeammin, ovat datavetoisempia ja täysin linjassa organisaationne ydinarvojen kanssa. Tämä ei ole tulevaisuuden visio; se on todellisuutta Suunta.ai:n avulla. Luo strategiasi helposti kymmenellä kysymyksellä ilman konsultin apua.

Miksi kehittää yhdessä?

SAAT OTETTUA AJAN KEHITYSTYÖLLE

Aika on rajallista. Kanssamme voit keskittyä kehitystyöhön, joka on räätälöityä, kustannustehokasta ja vaikuttavaa.

ISO VAIKUTUS LYHYESSÄ AJASSA

Tee kehitystyö strukturoidusti, ulkopuolisen näkemyksen vauhdittamana ja saavuta merkityksellisiä tuloksia lyhyellä aikavälillä.

SELKEÄ SUUNTA KASVULLE

Strategia on yrityksen punainen lanka ja sen kehitys luo selkeyttä liiketoimintaan. Saat suunnan ja välineet yrityksesi määrätietoiseen kasvattamiseen.

Aika kasvulle?

Parhaat ideat syntyvät yhdessä. Keskustele asiantuntijoidemme kanssa, missä haasteissa voisimme auttaa yritystäsi eteenpäin.

Tapaamisessa voimme:

Kartoittaa yrityksesi kehityshaasteita
Selvittää, miten voit rahoittaa kehitysprojekteja
Tarjota yrityksellesi vaihtoehtoja liiketoiminnan kasvuun

Varaa itsellesi 30 minuutin maksuton tapaaminen.

Etsitkö kumppania liiketoimintasi kehittämiseen?

Y4 Works on kumppanisi kasvussa. Ratkaisemme yritystoimintasi haasteet ja autamme yritystäsi saavuttamaan tavoitteet tehokkaasti aina yrityksen perustamisesta kansainvälistymiseen saakka.

Täytä viereinen yhteydenottolomake – olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian!

Lähettämällä lomakkeen hyväksyt tietojesi käyttämisen Y4 Worksin tietosuojaselosteen mukaisesti.

Ota yhteyttä

Katariina Kiviluoto

katariina@y4works.fi

+358 41 317 8559

LIIKKEENJOHDON KONSULTOINTI

KEHITÄ KIINTEÄLLÄ KUUKAUSIMAKSULLA

TÄSMÄRATKAISUT

MAKSUTTOMAT PALVELUT

KOULUTUKSET JA VALMENNUKSET

konsultointi

Rekrytointisuunnitelma

Luo suunnitelma onnistuneeseen rekrytointiin

Rekrytointisuunnitelma selkeyttää yrityksen rekrytointiprosessin

Rekrytointisuunnitelma yrityksesi tarpeisiin

Rekrytointisuunnitelman rakenne

Muut yrityspalvelut

Tekoälyn vallankumous strategiatyössä

Miksi kehittää yhdessä?

Aika kasvulle?

Etsitkö kumppania liiketoimintasi kehittämiseen?

Ota yhteyttä

Katariina Kiviluoto

Yrityksille

Työnhakijoille

Ura Y4:lla

Blogit

Yhteys

Ota yhteyttä

Tietosuoja

(C) 2024 Y4 Works

Y4 Insights