Mitä teimme:
– Vinkit moderniin rekrytointikampanjointiin sosiaalisessa mediassa
– Työsopimuspohjien ja työnantajuustaitojen päivittäminen
Mitä saavutimme:
– Neuvonnan jälkeen työhakemusten määrä ja laatu lisääntyi
– Yrityksen työnantajuustaidot vahvistuivat uuden sopimuspohjan ja tiedon myötä
