Mitä teimme:
– Neuvontaa työnantajuuden perusteista: työllistäminen, rekrytointi ja työvoiman käyttö tutuiksi
– Räätälöidyn etenemissuunnitelman tekeminen: materiaalipankki ja mallipohjat työnantajuuden eri tilanteisiin
Mitä saavutimme:
– Osaaminen ja varmuus työnantajana vahvistui: ensimmäisen puolen vuoden aikana yritys sai rekrytoitua viisi uutta työntekijää
