Oodi vaikuttavuudelle – ja kiitokset

Mitä saimme aikaan?

Erityisesti haastavan maailmantilanteen ajassa ratkaisukeskeisyyttä uhkuva tapamme kohdata ja tehdä on tuonut paljon onnistumisia. Yhdessä asiakkaidemme kanssa olemme toteuttaneet tänä vuonna 1 300 kehitysprojektia. Tällä hetkellä työskentelemme noin 700 avoimen projektin kanssa, joten töitä riittää edelleen. 

Teemme yhteiskunnallisesti vaikuttavaa työtä auttamalla yrityksiä kasvamaan ja kehittymään. Kehityksen kautta yritykset kasvattavat esimerkiksi tuottavuutta, tehokkuutta, osaamista, henkilöstöä ja liikevaihtoa. Kaikista konsultointiasiakkaistamme noin 40 prosentilla yrityksen liikevaihto on kasvanut yli 20 % ja lähes 10 prosentilla yli 100 % edellisvuoteen verrattuna. Lisäksi konsultointiasiakkaidemme asiakastyytyväisyys ja suositteluhalukkuus (NPS) on noussut 75:stä jopa 80:een, mitä voidaan pitää maailmanluokan tuloksena. Asiakkaamme arvioivat konsulttiemme onnistuneen arvosanalla 4,8/5.

Myös urapalveluiden puolella vuosi on ollut kunnianhimoinen ja työntäyteinen. Olemme päässeet toteuttamaan huikeita hankkeita yhdessä julkisen sektorin kanssa. Uusia hankkeita tänä vuonna ovat olleet esimerkiksi muutosturvavalmennukset ja Employment Coaching. Kaiken kaikkiaan valmennuksissamme on ollut tänä vuonna yli 1 500 osallistujaa, jotka antoivat valmentajillemme huippuarvosanat valmennuksista: 4,4 / 5 keskiarvoa kelpaakin esitellä. 

Lupauksemme: Lisää mutkattomuutta

Haluamme tavoitella Suomeen kestävää kasvua yrityksien ja urien suuntaamisen kautta. Yksi kuudesta tavastamme haastaa toimintakenttäämme on olla mutkattomin toimija hankkia ja käyttää. Julkisrahoitteisten hankkeiden parissa yksi suuri vaikuttavuuden mahdollisuus syntyy siitä, että Suomessa kattavat mahdollisuudet kehittää yritystä tai suunnata uraansa tulevat löydetyksi oikea-aikaisesti. Palveluihin hakeutumisen ja käyttämisen mutkattomuus on myös tärkeää, sillä haluamme kunnioittaa asiakkaidemme aikaa ja keskittyä olennaiseen.

Ensi vuonna keskitymme siis luomaan palvelumme hankkimisesta ja käyttämisestä vieläkin nykyistäkin mutkattomampaa, koska haluamme olla yritysten ja työnhakijoiden kasvukumppani myös tulevaisuudessa. Jatkamme myös visiomme mukaista toimintaa haastamalla konsultoinnin vakiintuneita käytänteitä sekä asettamalla uuden standardin työnhaulle. Haluamme innostua ja innostaa asiakkaitamme kasvamaan. Jää seuraamaan muutoksen matkaa kanssamme.

Kiitos minun ja koko tiimimme puolesta. Antoisaa vuodenvaihteen aikaa!